Memur anne ve babalar için çocuk bakımı konusunda önemli bir değişiklik hayata geçiyor. 2016 yılında Devlet Memurları Kanunu’na eklenen ancak uygulanmayan yarı zamanlı çalışma hakkı, yeni yönetmelikle yürürlüğe girmeye hazırlanıyor.
Bu düzenleme kapsamında, doğum yapan veya evlat edinen memurlar, çocukları ilkokula başlayana kadar haftada 20 saat çalışabilecek. Ancak bu süreçte maaşları yarıya düşecek.
Kimler Yarı Zamanlı Çalışabilecek?
Yeni yönetmeliğe göre, yarı zamanlı çalışma hakkından yalnızca şu şartları taşıyan memurlar faydalanabilecek:
- Doğum yapan veya evlat edinen ebeveynler
- Çocuk ilkokula başlayana kadar
- Eşlerden sadece biri bu haktan yararlanabilecek
Yetkililer, bu düzenlemenin çocuk bakımına daha fazla zaman ayırmak isteyen ebeveynler için büyük bir fırsat sunduğunu belirtiyor.
Memurlar İçin İki Farklı Çalışma Modeli Sunulacak
Yeni yönetmelik taslağına göre, memurlar iki farklı yarı zamanlı çalışma seçeneği arasından seçim yapabilecek:
1️⃣ Haftada 3 gün tam gün çalışma
2️⃣ Haftanın 5 günü, en az 3 saatlik kısmi çalışma
Yetkili amirler, ocak ve temmuz aylarında çalışma saatlerinde değişiklik yapma yetkisine sahip olacak.
Yarı Zamanlı Çalışan Annelere Süt İzni Verilmeyecek
Düzenlemeden yararlanmak isteyen memurlar, başvurularını en az 1 ay önceden yazılı olarak yapmak zorunda. Ancak bu haktan yararlanan annelere süt izni tanınmayacak.
Ayrıca, evlat edinen memurlar da bu haklardan eşit şekilde faydalanabilecek ve her bir çocuk için ayrı ayrı bu hak kullanılabilecek.
Son Şekli Aile Bakanlığı Verecek
Hazırlanan yönetmelik taslağı görüşe açıldı. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından son şekli verildikten sonra yürürlüğe girecek. Düzenleme yürürlüğe girdikten sonra memurlar bu haktan resmi olarak faydalanabilecek.
