Türkiye’nin köklü holdinglerinden Tekfen’de kurucu ortaklar dönemi sona erdi. 1956’da Feyyaz Berker, Ali Nihat Gökyiğit ve Necati Akçağlılar tarafından kurulan şirkette, kurucu ailelerin tamamı hisselerini elden çıkardı. Son satışla birlikte Can Kültür, holdingin en büyük hissedarı haline geldi.
Berker Ailesi de Hisselerini Sattı
Daha önce Gökyiğit ve Akçağlılar ailelerinin şirketten tamamen çekilmesinin ardından gözler Berker ailesine çevrilmişti. Bayram öncesi, Can Kültür Berker ailesine ait %25,23’lük hisse için resmi girişimde bulunmuştu. Beklenen açıklama bugün geldi. Can Kültür, Berker ailesinden toplam 93.367.143 adet payı satın aldığını KAP’a yaptığı bildirimle duyurdu.
Resmi Açıklama KAP’a Gönderildi
Kamuoyu Aydınlatma Platformu’na (KAP) iletilen açıklamada şu ifadelere yer verildi:
“Şirketimiz Can Kültür Sanat Eğitim Kurumları İşletmeciliği A.Ş. ile Tekfen Holding A.Ş.’nin %25,23 oranındaki 93.367.143 adet payının, Meltem Berker (%12,62) ve Nilgün Şebnem Berker’den (%12,62) devralınmasına ilişkin olarak 10.04.2025 tarihinde anlaşmaya varılmış ve pay devir sözleşmesi imzalanmıştır.”
Rekabet Kurumu Onayı Bekleniyor
Süreç henüz tamamlanmadı. Söz konusu hisse devri, 4054 sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanun kapsamında izne tabi. Açıklamada, gerekli başvurunun yapıldığı ve sürecin Rekabet Kurumu onayının ardından tamamlanacağı bildirildi.
Can Kültür Hisselerini Açıkladı
Can Kültür, Tekfen’de doğrudan ve dolaylı olarak sahip olduğu hisseleri detaylı biçimde paylaştı:
- Can Kültür: %8,5167
- MCN Gayrimenkul: %4,45
- KCN Gayrimenkul: %1,72176
- Toplam (birlikte hareket edilen şirketlerle): %14,6878
Berker ailesinin hisseleri de eklendiğinde Can Kültür’ün toplam pay oranı %39,92’ye ulaşıyor. Böylece şirket, Tekfen Holding’in en büyük hissedarı konumuna yükseldi.
CEO Göral: “Kurumsal Dönüşüm Kaçınılmazdı”
Tekfen Grup Şirketler Başkanı Hakan Göral, yaşanan gelişmeleri gazeteci Elif Ergu’ya değerlendirdi. Göral, aile şirketlerinde kuşaklar arası geçişin yönetilmesinin zorluğuna dikkat çekti ve şunları söyledi:
“Kurucu hissedarların tamamının paylarını devretmeleri halinde, bu gelişmenin şirketin yönetim yapısı ve işveren markası açısından önemli bir dönüşüm sürecini beraberinde getireceği kanaatindeyim.”
“70 Yıllık Mirası Geleceğe Taşımak Görevimiz”
Göral, yeni dönemle ilgili şu vurguları yaptı:
- “Tekfen’in 70 yıllık kurumsal mirasını korumak ve daha ileriye taşımak görevimiz.”
- “Yeni hissedarlarımızla birlikte sürdürülebilir başarıyı hedefleyeceğiz.”
- “Tüm kurucu ailelere emekleri için teşekkür ederiz.”
Bu açıklama, şirketin kurumsal kültürünü koruyarak yatırımcı değişimine adapte olacağı mesajı olarak yorumlandı.
