İngiltere‘deki 200 şirket, geleneksel çalışma modelinden ayrılarak haftada 4 gün çalışma sistemini kalıcı hale getirdiklerini duyurdu. 4 Day Week Foundation (4 Günlük Hafta Vakfı) tarafından başlatılan bu hareket, çalışma sürelerini azaltırken çalışanların verimliliklerini artırmayı hedefliyor. Bu karar, hiç şüphe yok ki, iş dünyasında büyük bir dönüşümün habercisi olacak.
Haftada 4 Gün Çalışmanın Getirdiği Yenilikler
200 şirket, haftada 4 gün çalışma kararını açıklayarak, iş dünyasında önemli bir değişimi başlattı. Çalışma saatlerinin haftada 32 saate indirileceği ve bu değişikliğin gelir kaybına yol açmayacağı belirtildi. Bu uygulamanın çalışan verimliliği üzerinde olumlu etkiler yaratması bekleniyor. Çalışanların, daha kısa bir haftalık çalışma süresi ile iş ve özel yaşam dengesini sağlama imkânı bulacakları ifade ediliyor.
Bu değişiklik, özellikle Londra merkezli firmalar için büyük bir adım oldu. 59 Londra merkezli şirketin katıldığı bu projede, özellikle pazarlama, reklam ve basın ilişkileri alanındaki şirketlerin sayısının fazla olması dikkat çekiyor. Ayrıca, hayır kurumları ve sivil toplum kuruluşları gibi sektörlerden de güçlü destek geldi.
Pilot Uygulamalar ve Küresel Yayılım
2019 yılında Andrew Barnes ve Charlotte Lockhart tarafından kurulan 4 Day Week Global, ABD, İngiltere, İrlanda, Avustralya ve Yeni Zelanda gibi farklı bölgelerde pilot programlar başlattı. Bu hareket, dünyanın farklı yerlerinde çeşitli sonuçlar elde etti, ancak en geniş kapsamlı uygulama İngiltere’de gerçekleştirildi.
İngiltere’deki 200 şirket, bu uygulamayı kalıcı hale getirdi ve haftada 4 gün çalışma modelinin sadece verimlilik sağlamadığını, aynı zamanda çalışan memnuniyetini artırdığını da vurguladı. Bu sistemin dünyadaki diğer şirketler için örnek teşkil etmesi bekleniyor.
Çalışma Düzenindeki Devrim Niteliğindeki Değişiklik
Bu 4 günlük çalışma haftası uygulaması, geleneksel çalışma anlayışını ciddi şekilde sorgulayan bir adım olarak dikkatleri üzerine çekiyor. Hem çalışanlar hem de işverenler, üretkenlik ve memnuniyetin daha kısa çalışma saatleriyle nasıl artabileceğini görmek için heyecanlı.
4 Day Week Foundation‘ın öncülüğünde atılan bu adım, küresel ölçekte yayılarak birçok farklı ülkede benzer reformlara ilham verebilir. Hem ekonomik verimlilik hem de çalışan refahı göz önünde bulundurularak oluşturulan bu çalışma modeli, iş dünyasında önemli bir dönüm noktası olabilir.
