Türkiye, çalışma hayatında önemli bir dönüşüm sürecine girmeye hazırlanıyor. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan‘ın AK Parti Kongresi’nde yaptığı açıklamalar, esnek çalışma modellerinden ikinci emeklilik sistemine kadar birçok yeniliğe işaret etti. İş dünyası ve çalışanları yakından ilgilendiren bu değişikliklerin detayları da sızmaya başladı.
Esnek Çalışma Modelleri Yaygınlaşıyor
Pandemi sonrasında dünyada hızla benimsenen uzaktan ve esnek çalışma modelleri, Türkiye’de de daha yaygın hale geliyor. Bu yeni sistemle, iş-aile dengesini desteklemek için esnek çalışma saatlerinin artırılması ve yarı zamanlı işimkanlarının genişletilmesi planlanıyor. Ayrıca, kamu sektöründe de bu dönüşümün başlaması bekleniyor.
Mesai Saatleri Kısalacak mı?
Takvim gazetesinin haberine göre, Avrupa’da başarıyla denenen kısa çalışma haftası modeli Türkiye’de de gündeme gelebilir. Uzmanlara göre, çalışma saatlerinin kısaltılması ve haftalık tatil sürelerinin uzatılması, iş verimliliğini artırıyor. Bu doğrultuda somut adımların atılması bekleniyor.
Kadınlara Yönelik Yeni Destek Programları
2025 yılı, “Aile Yılı” olarak ilan edilecek ve bu kapsamda, kadın istihdamını artırmaya yönelik yeni projeler hayata geçirilecek. Anneler için kısmi süreli çalışma teşvik edilecek, ev kadınlarına esnek iş fırsatları sunulacak. Kamu sektöründe ise çocuk sayısına bağlı olarak 6 aya kadar izin hakkı tanınması planlanıyor.
İkinci Emeklilik Sistemi Geliyor
Cumhurbaşkanı Erdoğan‘ın vurguladığı en önemli yeniliklerden biri ise tamamlayıcı emeklilik sistemi oldu. SGK‘ya ek olarak oluşturulacak bu yeni model ile çalışanlar, emeklilikte ikinci maaş alma imkânına kavuşacak. Sosyal güvenliği daha sürdürülebilir hale getirmeyi amaçlayan bu sistemin, 2025 yılı içinde devreye girmesi planlanıyor.
Üniversiteler Daha Fazla Üretecek
Yeni çalışma düzenlemeleri sadece iş hayatını değil, akademik dünyayı da etkileyecek. Üniversiteler, şehirlerle ve sanayiyle daha fazla entegre olacak, böylece mezunlar iş dünyasına daha hazır hale gelecek. Türkiye’nin azalan nüfus artış hızına karşı, doğum teşvikleri ve sosyal yardımlarla demografik yapı güçlendirilecek.
Dönüşüm Kısa Sürede Başlayacak
Esnek çalışma, kadın istihdamına yönelik teşvikler, ikinci emeklilik sistemi ve nüfus politikalarındaki yenilikler, Türkiye’nin iş dünyasında köklü değişikliklere yol açacak. Bu reformlarla, daha dengeli ve verimli bir çalışma düzeni oluşturulması hedefleniyor.
