ABD merkezli teknoloji devi Microsoft, önümüzdeki ay yeni bir işten çıkarma dalgası başlatmaya hazırlanıyor. Şirket içinden sızan bilgilere göre, özellikle orta kademe yöneticiler hedefte. Microsoft, bu hamleyle projelerdeki yazılımcı oranını artırmayı, yönetsel pozisyonları ise azaltmayı planlıyor.
Yazılımcı Sayısı Artacak, Yöneticiler Azalacak
Business Insider‘a konuşan kaynaklar, Microsoft yönetiminin öncelikli hedefinin, teknik ekiplerin verimliliğini artırmak olduğunu belirtti.
“Yazılımcı olmayan çalışanların sayısında azalma planlanıyor. Bu da bazı ekiplerde ciddi oranda yönetici pozisyonlarının ortadan kalkabileceği anlamına geliyor” ifadeleri kullanıldı.
Konuya ilişkin olarak Microsoft sözcüsü, herhangi bir resmi açıklama yapmayı reddetti.
2 Bin Kişi Daha Önce İşten Çıkarılmıştı
Microsoft, 2025’in başlarında düşük performans gerekçesiyle yaklaşık 2 bin kişiyi işten çıkarmıştı. Bu son gelişmeyle birlikte, şirketin verimlilik ve kaynak optimizasyonuna yönelik politikalarını daha da sertleştireceği görülüyor.
Google da Benzer Bir Strateji İzliyor
Sadece Microsoft değil, teknoloji devleri genelinde benzer eğilimler dikkat çekiyor.
Google, geçtiğimiz Aralık ayında CEO Sundar Pichai’nin açıklamasıyla başkan yardımcısı ve yönetici rollerinin yüzde 10’unu kaldırma kararı almıştı.
Bu gelişmeler, sektör genelinde yöneticilik rollerine karşı artan bir “verimlilik” baskısını gözler önüne seriyor.
Stratejik Dönüşüm Hamlesi
Uzmanlar, Microsoft’un bu hamlesini teknik kapasiteyi artırmaya yönelik stratejik bir dönüşüm olarak yorumluyor. Özellikle yapay zeka, bulut hizmetleri ve oyun teknolojileri gibi alanlarda yazılım geliştirme yetkinliğine daha fazla yatırım yapılacağı tahmin ediliyor.
