2025 yılına ilişkin zam pazarlıkları için düğmeye basıldı. Kamuda çalışan 600 bin işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde, işveren tarafının sunacağı ilk zam teklifi büyük merakla bekleniyor. Kritik görüşmelerin ana gündemi, yüksek zam, refah payı ve taban ücret artışı olacak.
Görüşmelerde İlk Etap Tamam: Şimdi Sıra Ücrette
TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ konfederasyonlarının birlikte hazırladığı zam talepleri, 27 Şubat’ta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na sunulmuştu. Sürecin ilk adımında idari maddeler büyük ölçüde çözüldü. Şimdi gözler, ücret artışı ve mali haklara çevrildi.
İşçilerin Talepleri Net: Yüksek Zam ve Refah Payı
Toplu sözleşme görüşmelerinde işçi tarafı, Kamu İşveren Sendikası (TÜHİS) ile yapılan pazarlıklarda şu üç temel talebi gündeme taşıdı:
- Günlük taban ücretin 1800 TL’ye çıkarılması,
- 2025’in ilk 6 ayında %50, ikinci 6 ayında %25 zam yapılması,
- Ek olarak %10 oranında refah payı ödenmesi.
Bu taleplerin işveren tarafınca karşılanıp karşılanmayacağı ise önümüzdeki günlerde netleşecek.
TÜHİS’ten İlk Hamle Bekleniyor
TÜHİS’in maliyet analizlerini tamamlamasının ardından, kamu işvereninin ilk resmi zam teklifini açıklaması bekleniyor. Bu teklif, müzakere sürecinin seyrini belirleyecek kritik dönüm noktası olacak.
Yaz Aylarında Sonuçlanması Bekleniyor
TÜHİS’in teklifini açıklamasının ardından taraflar arasında asıl pazarlık süreci başlayacak. Özellikle işçi tarafının talep ettiği yüksek oranlı zam ve refah payı üzerinde ciddi müzakerelerin yürütülmesi bekleniyor. Anlaşma sağlanması halinde toplu sözleşme protokolünün yaz aylarında tamamlanması planlanıyor.
Kimleri Kapsıyor?
Bu protokol; karayolları, demiryolları, enerji santralleri, üniversiteler, hastaneler ve bakanlıklar gibi kamu kurumlarında görev yapan işçileri kapsıyor. Yaklaşık 600 bin kamu işçisi, maaşlarında yapılacak artışla ilgili sürecin hızlanmasını bekliyor.
